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            首頁(yè) 新聞詳情
            雅安市杰翎建筑工程有限公司2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

            雅安市茗蒙后勤服務(wù)管理有限公司

            關(guān)于雅安市杰翎建筑工程有限公司

            2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

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            雅安市杰翎建筑工程有限公司是屬于雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園下屬?lài)?guó)有全資子公司,根據(jù)公司發(fā)展需要,委托雅安市茗蒙后勤服務(wù)管理有限公司按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘職位

            質(zhì)量安全員2名;造價(jià)工程師1名;土建工程師4名,具體資格條件見(jiàn)下文。

            二、報(bào)名條件

            凡符合以下條件者,均可報(bào)名。

            1.遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

            2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式,具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)較好。

            3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

            4.任職時(shí)間和年齡均以周年計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為公告發(fā)布的前一日。

            凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員;

            2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、報(bào)名及資格審查

            (一)信息發(fā)布平臺(tái):本次招聘在雅安市人事考試網(wǎng)、雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司官網(wǎng)(http://www.mdskyy.cn/)發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

            線上報(bào)名方式:應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、所取得的職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等招聘崗位要求的其他證明材料發(fā)送至電子郵件地址:kycyygs3531283@163.com(將所有文件打包為壓縮包,壓縮包名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位),

            線下報(bào)名方式:應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、所取得的職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等原件或復(fù)印件交至雅安市茗蒙后勤服務(wù)管理公司綜合部(雅安市名山區(qū)蒙陽(yáng)街道南大街54號(hào)4樓綜合部)。

            本次招聘采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式通知,請(qǐng)保持聯(lián)系方式的暢通。咨詢(xún)電話:0835-3531910。

            ()報(bào)名時(shí)間。2023815日至2023831日止。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名周末、節(jié)假日除外)

            ()資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,隱瞞實(shí)情,弄虛作假的,資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀本公告,并按照公布的條件報(bào)名,提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整,填寫(xiě)資格審查表字跡應(yīng)工整清晰,嚴(yán)禁涂改。

            (五)面試

            本次招聘面試實(shí)行百分制,采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試比例原則上不低于1:3根據(jù)報(bào)名情況,急需緊缺或特別優(yōu)秀的,經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,面試比例可調(diào)整為11,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            (六)體檢

            根據(jù)綜合成績(jī),按照11的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢人選需在公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。(體檢費(fèi)用自理)。

            (七)決定聘用

            通過(guò)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,按公司的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意后在雅安市人事考試網(wǎng)、雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司官網(wǎng)(http://www.mdskyy.cn/)公示(不少于五個(gè)工作日),對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的,期滿(mǎn)后簽訂勞務(wù)派遣合同,并依照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)任職手續(xù)。

            四、招聘崗位及條件

            部門(mén)

            崗位

            名額

            條件

            質(zhì)量安全員

            主管

            2

            1.安全工程、土木水利類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

            2.3年以上安全施工管理工作經(jīng)驗(yàn);

            3. 具有安全員C證以上證書(shū),同時(shí)持有二級(jí)建造師及以上者優(yōu)先。

            造價(jià)工程師

            主管

            1

            1.工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
            2.
            持有二級(jí)及以上造價(jià)師證書(shū),從事工程造價(jià)預(yù)、結(jié)算工作3年以上;

            3.熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)和政策,熟悉現(xiàn)行計(jì)量計(jì)價(jià)定額,了解工程項(xiàng)目管理新技術(shù)、新方法、新知識(shí),能熟練操作廣聯(lián)達(dá)算量軟件及現(xiàn)行計(jì)價(jià)軟件;

            4.具有一定的工程造價(jià)管理、分析、判斷及談判能力,有一定的成本管理及控制意識(shí)。

            土建工程師

            主管

            4

            1.土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

            2.3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

            3.熟悉建筑施工圖紙,熟練掌握天正、CAD制圖軟件,熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)及工程施工相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

            4.熟悉工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工管理;

            5.具有二級(jí)建造師及以上從業(yè)資格,同時(shí)具備工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。

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            四、薪酬待遇

            1.聘用人員薪酬按照公司薪酬福利管理辦法執(zhí)行;

            2.社保福利待遇按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

            五、用工形式

            勞務(wù)派遣。

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作全面接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話:0835-3221880

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            附件:報(bào)名登記表

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