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            雅安城市建設投資開發(fā)有限公司關于公開招聘雅安黎明人居地產有限公司副總經理的公告

            雅安城市建設投資開發(fā)有限公司

            關于公開招聘雅安黎明人居地產有限公司副總經理的公告


            根據公司人力資源現狀和經營發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘黎明人居公司副總經理1名,有關事宜公告如下。

            一、公開招聘崗位及名額

            雅安黎明人居地產有限公司副總經理1名。

            二、公開招聘條件

            (一)基本條件

            1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;

            2.身體健康,性格樂觀,心理素質好,團隊意識強;

            3.凡有下列情形之一的人員,將不予聘用:

            1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

            2)因涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員;

            3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

            4)被開除公職的人員;

            5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

            6)在招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

            7)被辭退未滿三年的公務員或參照公務員法管理的機關事業(yè)單位工作人員;

            8)因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動關系的人員;

            9)提供虛假報名材料的人員;

            10)現役軍人;

            11)在讀的非應屆畢業(yè)生;

            12)城投公司及子公司在職的合同制人員;

            13)國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員;

            14)不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。

            (二)崗位資格條件

            公開招聘崗位

            崗位資格條件

            年齡

            要求

            學歷

            要求

            專業(yè)要求

            其他資格條件

            (主要包括證書或職稱、工作經歷、職業(yè)素質與職業(yè)能力等方面的要求)

            雅安黎明人居地產有限公司副總經理

            45周歲(含)以下

            大學本科及以上學歷

            大學本科:工商管理、市場營銷、房地產開發(fā)與管理等管理學門類專業(yè)。

            研究生:工商管理等管理學專業(yè)。

            1.具有5年以上營銷策劃工作經歷,曾擔任與黎明人居規(guī)模相近或規(guī)模較大的房地產企業(yè)高級管理人員。

            2.具有較高的理論政策水平,熟悉國家相關法律法規(guī)、方針、政策,掌握營銷策劃的有關知識,積累了較為豐富的營銷策劃工作經驗,有一定的人脈和資源。

            3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,較強的組織領導能力、溝通協調能力。

            三、招聘程序

            (一)報名

            報名時間:202368日至615

            報名方式:網上報名和現場報名任選其一。

            1.網上報名

            將個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經歷證明等相關證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱yaanchengtou@163.com(壓縮包命名格式:姓名+報考單位+報考崗位)

            2.現場報名(工作日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

            報名地點:四川省雅安市雨城區(qū)姚橋新區(qū)和興街1號雅安城市建設投資開發(fā)有限公司3樓人力資源部(組織部)。

            報名時攜帶個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、本人1寸照片2張及相關證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復印件,工作經歷證明等相關證明文件。報名考生提供的聯系電話必須真實有效,保持暢通,因考生提供的聯系電話有誤或無法聯系考生影響報考的,責任自負。

            咨詢電話:0835-2625971? (王女士)

            (二)資格審查

            根據報考條件,對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經查實,即取消報考、錄用資格。

            (三)筆試

            對通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開考比例不低于13報名人數較少,經上級部門批準,可降低開考比例。

            (四)面試

            根據筆試成績,按不低于12的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。面試成績低于總分的60%的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

            (五)體檢

            根據筆試、面試折算總成績(總成績=筆試×50%+面試 ×50%),按招聘計劃數 1:1 的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現缺額,經公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次。

            (六)考察

            體檢合格的,進入考察??疾煨枞媪私馄淠芰退刭|,包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F缺額,經公司決定,可在進入面試人員中按成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經體檢合格后進入考察。

            (七)公示

            經體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

            (八)錄用

            公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報批后,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。

            附件:報考簡歷


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