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            首頁(yè) 新聞詳情
            雅安成建工業(yè)化建筑有限公司關(guān)于考察聘用5名急需專(zhuān)業(yè)人員的公告

            雅安成建工業(yè)化建筑有限公司關(guān)于考察聘用5名急需專(zhuān)業(yè)人員的公告



            為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)考察聘用5名急需專(zhuān)業(yè)人員,有關(guān)事宜公告如下:

            一、考察聘用崗位及名額

            雅安成建工業(yè)化建筑有限公司經(jīng)營(yíng)部員工2名;

            雅安成建工業(yè)化建筑有限公司安全生產(chǎn)管理部-攪拌站員工2名;

            雅安成建工業(yè)化建筑有限公司安全生產(chǎn)管理部-生產(chǎn)保障組員工1名。

            二、考察聘用條件

            (一)基本條件

            1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;

            2.身體健康,性格樂(lè)觀,心理素質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

            3.凡有下列情形之一的人員,將不予聘用:

            1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

            2)因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

            4)被開(kāi)除公職的人員;

            5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            6)在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

            7)被辭退未滿(mǎn)三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

            8)因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

            9)提供虛假報(bào)名材料的人員;

            10)現(xiàn)役軍人;

            11)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

            12)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員;

            14不得聘用為國(guó)有企業(yè)員工的其他情形。

            (二)崗位資格條件

            序號(hào)

            招聘

            崗位

            崗位資格條件

            年齡要求

            學(xué)歷要求

            專(zhuān)業(yè)要求

            其他資格條件

            (主要包括證書(shū)或職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力等方面的要求)

            1

            雅安成建工業(yè)化建筑有限公司經(jīng)營(yíng)部員工

            45周歲(含)以下

            大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

            大學(xué)專(zhuān)科:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)

            大學(xué)本科:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。(優(yōu)秀者可不限專(zhuān)業(yè))

            1.主要從事銷(xiāo)售、收款與客戶(hù)維護(hù)。

            2.具有1年以上營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)工作經(jīng)歷,有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            3.熟悉項(xiàng)目運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等知識(shí)。

            4.具備計(jì)劃與執(zhí)行、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

            5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

            6.熟練使用office軟件。

            2

            雅安成建工業(yè)化建筑有限公司安全生產(chǎn)管理部-攪拌站員工

            25-45周歲

            大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

            大學(xué)本科:工程建筑類(lèi)、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

            大學(xué)本科:工程建筑類(lèi)、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

            1.主要從事前場(chǎng)管理、品控(技術(shù))管理工作。

            2.具有2年以上相關(guān)或相近崗位經(jīng)歷。

            3.熟悉水泥、混凝土相關(guān)知識(shí)和預(yù)拌混凝土工作性能,有一定原材料檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)。

            4.熟悉現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備計(jì)劃與執(zhí)行、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

            5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

            3

            雅安成建工業(yè)化建筑有限公司安全生產(chǎn)管理部-生產(chǎn)保障組員工

            25-45周歲

            高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷

            不限

            1.主要從事電工、機(jī)修等工作。

            2.有高壓電工證。

            3.具有1年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)。

            4.具有一定的電氣專(zhuān)業(yè)知識(shí),能準(zhǔn)確高效的處理設(shè)備電氣故障,按時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)、檢點(diǎn)等。

            5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

            三、考察聘用程序

            (一)報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:202333日至39

            報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            1.網(wǎng)上報(bào)名

            將個(gè)人簡(jiǎn)歷(本公告附件下載后填寫(xiě))、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱yacjgyhgs2018@163.com(壓縮包命名格式:姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)

            2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日,上午9:00-12:00,下午13:30-17:30

            報(bào)名地點(diǎn):雅安成建工業(yè)化建筑有限公司(二樓綜合部)(雅安市經(jīng)開(kāi)區(qū)永興大道499號(hào))。

            報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(本公告附件下載后填寫(xiě))、本人1寸照片2張及相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū))原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無(wú)法聯(lián)系考生影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

            咨詢(xún)電話:18599991407? (陳女士)

            (二)資格審查

            根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。

            (三)面試

            對(duì)通過(guò)資格審查的人員,組織參加面試,面試開(kāi)考比例不低于1:2。報(bào)名人數(shù)較少,經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn),可降低開(kāi)考比例。面試成績(jī)低于總分的60%的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (四)體檢

            根據(jù)面試成績(jī),按考察聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

            (五)考察

            體檢合格的,進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì),包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉,并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進(jìn)入面試人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

            (六)公示

            經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

            (七)錄用

            公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,按程序報(bào)批后,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

            附件:報(bào)考簡(jiǎn)歷表

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