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            雅安市天潤農(nóng)業(yè)有限公司 考察聘用公司財(cái)務(wù)部副部長公告

            雅安市天潤農(nóng)業(yè)有限公司

            考察聘用公司財(cái)務(wù)部副部長公告



            根據(jù)雅安市天潤農(nóng)業(yè)有限公司經(jīng)營發(fā)展需要,決定面向社會(huì)考察聘用公司財(cái)務(wù)部副部長1名,有關(guān)事宜公告如下。

            一、考察聘用崗位及名額

            雅安市天潤農(nóng)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部副部長1名。

            二、考察聘用條件

            (一)基本條件

            1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄;

            2.身體健康,性格樂觀,心理素質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

            3.凡有下列情形之一的人員,將不予聘用:

            1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

            2)因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

            4)被開除公職的人員;

            5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            6)在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

            7)被辭退未滿三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

            8)因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

            9)提供虛假報(bào)名材料的人員;

            10)現(xiàn)役軍人;

            11)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            12)雅茶集團(tuán)及子公司在職的合同制人員;

            13)國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員;

            14)不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。

            (二)崗位資格條件

            考察聘用崗位

            崗位資格條件

            年齡

            要求

            學(xué)歷

            要求

            專業(yè)要求

            其他資格條件

            (主要包括證書或職稱、工作經(jīng)歷、職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力等方面的要求)

            雅安市天潤農(nóng)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部副部長

            45周歲(含)以下

            大學(xué)本科及以上學(xué)歷

            本科:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué);

            研究生:工商管理

            1、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱;

            2、具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),且具有2年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷;

            3、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)范;

            4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作。

            三、考察聘用程序

            (一)報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:20221213日至1226日下午17:00(以郵箱系統(tǒng)接收時(shí)間為準(zhǔn))

            報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

            將個(gè)人簡歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱402601431@qq.com(壓縮包命名格式:姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)

            (二)資格審查

            根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。

            (三)面試

            對(duì)通過資格審查的人員,組織參加面試,面試開考比例不低于1:2。面試按照百分制評(píng)分,面試成績占總成績的100%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (四)體檢

            根據(jù)面試成績,按考察聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

            (五)考察

            體檢合格的,進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì),包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進(jìn)入面試人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

            (六)公示

            經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

            (七)錄用

            公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報(bào)批后,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

            四、疫情防控

            在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行招聘。

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