雅安城投建筑工程有限公司
關(guān)于公開考核招聘西康記憶項目管理和專業(yè)技術(shù)人員的公告（第二次）
雅安城投建筑工程有限公司成立于2016年7月，是雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司全資子公司，主要經(jīng)營范圍為建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程、通信工程、房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)營銷策劃等。因項目建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開考核招聘管理和技術(shù)人員11名，公告如下：
一、招聘崗位、名額及條件
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序號 |
招聘 崗位 |
合同形式 |
名額 |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
年齡 要求 |
其他條件 |
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1 |
技術(shù)負責(zé)人 |
任務(wù)制 |
1 |
中專及以上學(xué)歷 |
建筑工程類 |
50周歲及以下 |
具有5年以上工程施工經(jīng)驗和二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格。熟練掌握制圖軟件，熟悉施工圖紙和有關(guān)政策法規(guī)及施工相關(guān)規(guī)范標準及驗收程序。2個以上市政工程項目技術(shù)負責(zé)人優(yōu)先考慮。 |
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2 |
項目部園林景觀工施工員 |
任務(wù)制 |
1 |
中專及以上學(xué)歷 |
園林、園藝景觀類 |
45周歲及以下 |
具有5年以上園林、綠化企業(yè)景觀施工經(jīng)驗，具備施工員及以上執(zhí)業(yè)資格證書。熟練掌握制圖軟件，熟悉施工圖紙和施工相關(guān)規(guī)范標準。擔(dān)任過2個以上施工項目園林景觀責(zé)任工長優(yōu)先考慮。 |
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3 |
項目部土建施工員 |
任務(wù)制 |
2 |
中專及以上學(xué)歷 |
建筑工程、市政工程類 |
45周歲及以下 |
具有5年以上施工企業(yè)建筑施工經(jīng)驗，具備施工員證（土建）或二級建造師及以上職業(yè)資格。熟練掌握制圖軟件，熟悉施工圖紙和有關(guān)政策法規(guī)及施工相關(guān)規(guī)范標準及驗收程序。擔(dān)任過2個以上施工項目責(zé)任工長優(yōu)先考慮。 |
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4 |
項目部安裝施工員 |
任務(wù)制 |
1 |
中專及以上學(xué)歷 |
水電、機電、暖通及建筑工程類 |
45周歲及以下 |
具有5年以上施工企業(yè)建筑施工安裝經(jīng)驗，具備施工員證或二級建造師及以上職業(yè)資格。熟練掌握制圖軟件，熟悉施工圖紙和有關(guān)政策法規(guī)及安裝工程相關(guān)規(guī)范標準。擔(dān)任過2個以上施工項目安裝責(zé)任工長優(yōu)先考慮。 |
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5 |
項目部安全員 |
任務(wù)制 |
1 |
中專及以上學(xué)歷 |
建筑類相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下 |
具有3年以上施工企業(yè)建筑施工經(jīng)驗，具備安全員或相關(guān)證書。同時具備二建及以上證書的優(yōu)先。 |
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6 |
項目部造價員 |
任務(wù)制 |
1 |
?？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
工程造價、土木工程類 |
45周歲及以下 |
具有5年以上工程造價相關(guān)經(jīng)驗，具有造價員及以上證書。 |
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7 |
項目部質(zhì)量員 |
任務(wù)制 |
1 |
?？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
建筑類相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下 |
具有3年以上質(zhì)量管控或材料管理工作經(jīng)驗。 |
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8 |
項目部資料員 |
任務(wù)制 |
1 |
中專及以上學(xué)歷 |
不限 |
40周歲及以下 |
具有3年以上工程資料相關(guān)經(jīng)驗，具有資料員證或相關(guān)證書。 |
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9 |
項目部測量員 |
任務(wù)制 |
1 |
?？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
工程測量、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
40周歲及以下 |
具有3年以上工程測量、工程管理相關(guān)經(jīng)驗，具有測量員證或相關(guān)證書。 |
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10 |
材料員 |
任務(wù)制 |
1 |
中專及以上學(xué)歷 |
工程類專業(yè) |
40周歲及以下 |
具有3年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗。熟悉建筑施工領(lǐng)域各類建材分類及保管。 |
二、薪酬待遇
按照雅安城投建筑工程有限公司相關(guān)崗位薪酬待遇執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間：2019年11月29日至12月12日（工作日：上午8：30—下午18:00）。
報名方式：現(xiàn)場報名（雨城區(qū)人民路31號城投公司6樓人力資源部），報名時攜帶個人簡歷及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位相關(guān)證件）。公司對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。
聯(lián)系電話：0835-5963307
（二）資格審查
公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。
（三）面試
對通過資格審查的人員，組織參加面試。參加面試考生的成績須達到80分及以上方能進入考察。面試人員如出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。
（四）體檢、考察
根據(jù)面試分數(shù)排名，等額確定體檢對象。體檢費用自理，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補或重新組織引進或終止引進程序。
（五）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公布5個工作日擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。
（六）錄用
公示無異議，并報城投公司備案后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
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