四川雅州檢測有限公司
2019年第一期公開招聘人員補招的公告
四川雅州檢測有限公司成立于2017年，系國有獨資企業(yè)，主要從事水利水電工程質量檢測、建設工程質量檢測；公路水運工程試驗檢測；市政橋梁、道路試驗檢測；水質、水污染檢測；工程試驗檢測技術咨詢；工程測量、測繪等相關業(yè)務?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，決定公開補招工作人員2名，公告如下。
一、 公開招聘人員
（一）招聘崗位及名額
四川雅州檢測有限公司補招2人，其中檢測部試驗檢測員1人，經(jīng)營發(fā)展部工作人員1人。
（二）招聘的范圍
面向全國招聘符合報名條件的人員。
（三）報名條件
1.基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄。
（2）身體健康、性格樂觀，心理素質好，團隊意識強。
2.資格要求
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序號 |
崗位 |
名額 |
學歷 |
專業(yè) |
年齡 |
條件 |
薪酬待遇 |
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1 |
檢測部 試驗檢測員 |
1 |
大學?？萍耙陨蠈W歷 |
不限 |
≤40周歲
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條件：①大學專科及以上學歷，專業(yè)不限，40周歲以下。 ②持有水利部（或交通運輸部、住建部）頒發(fā)的試驗檢測員證書，具有相關試驗檢測工作經(jīng)驗，能熟練操作相應的試驗儀器。 ③吃苦耐勞，性格沉穩(wěn)、開朗，服從安排。 |
1.按公司薪酬體系執(zhí)行。 2.“五險一金”等福利待遇按相關政策規(guī)定執(zhí)行。
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2 |
經(jīng)營發(fā)展部 工作人員 |
1 |
全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 |
不限 |
≤35周歲
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①熟悉招投標政策和流程，能獨立開展招投標工作。 |
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（四）招聘程序：
1.報名、資格審查
①起止時間：2019年11月12日至11月18日。
②報名方法：將填寫好的《報名登記表》，本人有效身份證、學歷學位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、年限等有效證明材料掃描件，發(fā)送至郵箱395256762@qq.com(姓名+應聘崗位)進行網(wǎng)上報名。
③資格審查工作貫穿于公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的，均可取消其報考錄用資格。準考證領取時間另行通知（在雅安人事考試網(wǎng)公布）。
④本次公開招聘采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式通知，請保持聯(lián)系方式的暢通。咨詢電話：18080580031。
2.筆試
組織進行筆試測試科目為綜合知識（含專業(yè)知識），筆試按百分制評分，筆試成績占總成績的30%，筆試成績決定進入面試人選，筆試時間和地點另行通知，筆試成績在雅安人事考試網(wǎng)公示。
3. 面試
本次招聘采取結構化面試方式進行，若參加面試人數(shù)未達到1：2比例的，則參加面試考生的成績須達到80分及以上方能進入考察，主要內(nèi)容是測試面試者的工作能力、業(yè)務素質和綜合能力，面試按照百分制評分，面試成績占總成績的70%。面試人員如出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序，面試時間和地點另行通知，面試成績在雅安人事考試網(wǎng)公示。
4. 體檢考察
按總成績1：1比例確定體檢考察對象，參照事業(yè)單位人員錄用標準進行體檢，考察需全面了解其能力和素質，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序?？疾烨闆r在雅安人事考試網(wǎng)公示。
5.公示錄用
（1）經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，雅安人事考試網(wǎng)和雅安市水務投資有限責任公司官網(wǎng)公布5個工作日擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。
（2）公示無異議，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
三、以下情況不受理報名
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；
（二）受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員。
（三）其他不宜報名的。
四、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作全面接受社會監(jiān)督，對違紀違規(guī)行為將嚴肅查處。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。監(jiān)督電話：0835－2311966。
附件：《四川雅州檢測有限公司報名登記表》
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????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2019年11月12日
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