雅安市水務(wù)投資有限責(zé)任公司
2019年第一期公開(kāi)招聘和公開(kāi)引進(jìn)人才的公告
雅安市水務(wù)投資有限責(zé)任公司是雅安市水務(wù)行業(yè)重點(diǎn)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定公開(kāi)招聘工作人員8名，公開(kāi)引進(jìn)中層管理人員3名，公開(kāi)引進(jìn)下屬子公司四川蜀鑫雅源商貿(mào)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名，特公告如下。
一、公開(kāi)招聘人員
（一）招聘職位及名額
雅安市水務(wù)投資有限責(zé)任公司綜合部工作人員1名，經(jīng)營(yíng)發(fā)展部工作人員2名，工程部工作人員1人，質(zhì)量安全環(huán)保部工作人員1人，人力資源部工作人員1人，黨建辦工作人員1人，紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員1人。
（二）招聘的范圍
面向四川省招聘符合報(bào)名條件的人員。
（三）報(bào)名條件
1.基本條件
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄。
（2）身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2.資格要求
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崗 位 |
名額 |
學(xué) 歷 |
專 業(yè) |
年 齡 |
崗位要求 |
薪酬待遇 |
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綜合部 工作人員 |
1 |
全日制大學(xué)專 |
計(jì)算機(jī)類、通 |
≤35周歲 |
條件：
①具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上的可不限專業(yè)。 |
按水投公
司薪酬標(biāo)
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經(jīng)營(yíng)發(fā)展部 工作人員 |
2 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
工程管理、采購(gòu)管理、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)類、法學(xué)類、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
≤35周歲 |
條件： ①具有2年及以上工程管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的協(xié)調(diào)溝通和組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 ②熟悉國(guó)有企業(yè)投資、經(jīng)營(yíng)管理、商務(wù)洽談、合同管理或項(xiàng)目建設(shè)管理等相關(guān)領(lǐng)域工作。 ③加分：具有國(guó)有企業(yè)工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上加5分,有二級(jí)建造師及以上職業(yè)證書(shū)的加5分，以上加分不超過(guò)5分。 |
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工程部 工作人員 |
1 |
全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
水利類（水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程、水務(wù)工程、水利水電工程建筑），土建類（土木工程、給排水）、工程管理類專業(yè) |
≤35周歲 |
條件： ①熟練運(yùn)用CAD制圖軟件，能獨(dú)立承擔(dān)工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通、表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； ②具有相關(guān)專業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,熟悉業(yè)主方的項(xiàng)目管理工作，從事過(guò)工程變更、竣工結(jié)算等相關(guān)工作； ③加分：具有國(guó)有企業(yè)工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上加5分,有二級(jí)建造師及以上職業(yè)證書(shū)的加5分，以上加分不超過(guò)5分。 |
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質(zhì)量安全 工作人員 |
1 |
全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷 |
土木類、水利 |
≤35周歲 |
條件：
①能獨(dú)立開(kāi)展工程建設(shè)質(zhì)量安全生產(chǎn)管理工作，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通、表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
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人力資源部 工作人員 |
1 |
全日制大學(xué)本 |
人力資源管理 |
≤35周歲 |
條件： ①有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上的可不限專業(yè)。 ②熟悉勞動(dòng)用工的政策法規(guī)，能獨(dú)立承擔(dān)人力資源管理相關(guān)工作，具有一定的寫(xiě)作水平。 ③有良好的溝通、表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 ④加分：有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)三級(jí)及以上的加5分。 |
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黨建辦
工作人員 |
1 |
全日制大學(xué)本 |
行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
≤35周歲 |
條件： ①中共黨員，具有2年及以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，沒(méi)有受到過(guò)任何行政和刑事處分，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 ②具有豐富的公文、材料寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立起草工作計(jì)劃、報(bào)告、方案等文件和綜合性材料，熟悉黨建工作基本理論、法規(guī)和主要政策。 ③提供工作期間體現(xiàn)個(gè)人寫(xiě)作水平的材料1篇。 ④加分：具有行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)滿2年及以上的加5分。 |
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紀(jì)檢監(jiān)察室 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
審計(jì)類、法律類等相關(guān)專業(yè) |
≤35周歲 |
條件：
①中共黨員，具有2年及以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立起草工作計(jì)劃、報(bào)告、方案等文件和綜合性材料。 ③有良好的溝通、表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 ④加分：具有行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)滿2年及以上的加5分。 |
（四）招聘程序
1.報(bào)名、資格審查
①起止時(shí)間：2019年 4 月28日至2019年 5 月9日。
②報(bào)名方法：將填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》，本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、年限、加分材料等證明材料掃描件，發(fā)送至郵箱309735254@qq.com（姓名+應(yīng)聘崗位）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
③資格審查工作貫穿于公招過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考錄用資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知（在雅安市勞務(wù)公司網(wǎng)站公布）。
④本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系電話的暢通。咨詢電話0835-5182027。
2. 筆試
組織進(jìn)行筆試測(cè)試科目為綜合知識(shí)（含專業(yè)知識(shí)），筆試按百分制評(píng)分，筆試成績(jī)+加分成績(jī)占總成績(jī)的30%，筆試+加分成績(jī)決定進(jìn)入面試人選，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試+加分成績(jī)?cè)谘虐彩袆趧?wù)公司網(wǎng)站公示。
3. 面試
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，若參加面試人數(shù)未達(dá)到1：2比例的，則參加面試考生的成績(jī)須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入考察，主要內(nèi)容是測(cè)試面試者的黨性意識(shí)、工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試人員如出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)?cè)谘虐彩袆趧?wù)公司網(wǎng)站公示。
4. 體檢考察
按總成績(jī)1：1比例確定體檢考察對(duì)象，參照事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無(wú)合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序?？疾烨闆r在雅安市勞務(wù)公司網(wǎng)站公示。
5. 公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)站公布5個(gè)工作日擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
6. 錄用
公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
二、公開(kāi)引進(jìn)人才
（一）引進(jìn)職位及名額
雅安市水務(wù)投資有限責(zé)任公司引進(jìn)工程部副部長(zhǎng)1名，經(jīng)營(yíng)發(fā)展部副部長(zhǎng)1名，法務(wù)審計(jì)部副部長(zhǎng)1名，下屬子公司四川蜀鑫雅源商貿(mào)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名。
（二）引進(jìn)的范圍
面向四川省引進(jìn)符合報(bào)名條件的人員。
（三）報(bào)名條件
1. 基本條件
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄。
（2）身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2. 資格要求
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崗 位 |
名額 |
學(xué) 歷 |
專 業(yè) |
年 齡 |
崗位要求 |
薪酬待遇 |
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工程部 副部長(zhǎng) |
1 |
全日制大學(xué) |
水利類（水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程、水務(wù)工程、水利水電工程建筑），土建類（土木工程、給排水）、公路工程管理 |
≤40周歲 |
條件： ②從事工程建設(shè)管理工作不得少于5年，在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)從事工程管理工作3年及以上。
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按水投公
司薪酬標(biāo)
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經(jīng)營(yíng)發(fā)展部副部長(zhǎng) |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
工程管理、管理科學(xué)、工程造價(jià)、采購(gòu)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
≤40周歲 |
條件： ②熟悉國(guó)有企業(yè)投資、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)、合同管理、清單編制規(guī)范、項(xiàng)目建設(shè)管理、招投標(biāo)流程及招投標(biāo)法等相關(guān)領(lǐng)域工作，有撰寫(xiě)計(jì)劃書(shū)、策劃報(bào)告、投融資報(bào)告等能力。 ③具有二級(jí)建造師、二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。 |
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法務(wù)審計(jì)部副部長(zhǎng) |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè) |
≤40周歲 |
條件： ①具有法律職業(yè)資格證（A證或C證）或律師執(zhí)業(yè)證，熟練運(yùn)用辦公軟件。 ②從事法律事務(wù)工作5年及以上，具備大型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 ③有良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題能力，熟悉了解招投標(biāo)、工程建設(shè)、工程造價(jià)等方面工作的優(yōu)先考慮。 |
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四川蜀鑫雅源商貿(mào)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
工程類相關(guān)專業(yè) |
≤45周歲 |
條件： ①具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。 ②具有工程師及以上職稱，具有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及以上。 ③熟悉國(guó)有企業(yè)的全面運(yùn)作，具有領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)觀察力以及良好的表達(dá)能力及溝通技巧。
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按蜀鑫雅源公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
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（四）引進(jìn)程序
1. 報(bào)名
①起止時(shí)間：2019年4 月 28日至2019年5 月 9日。
②報(bào)名方法：將填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》，本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、年限、加分材料等證明材料掃描件，發(fā)送至郵箱309735254@qq.com（姓名+應(yīng)聘崗位）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
③資格審查工作貫穿于公招過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考錄用資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知（在雅安市勞務(wù)公司網(wǎng)站公布）。
④本次公開(kāi)采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系電話的暢通。咨詢電話0835-5182027。
2. 面試
本次引進(jìn)人才采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行，報(bào)名資格審查合格的考生均可參加面試。若引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2比例的，參加面試考生的成績(jī)須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入考察。面試人員如出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。
3. 體檢考察
根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢考察對(duì)象，參照事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無(wú)合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。
4. 公示錄用
（1）經(jīng)面試考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員在官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。
（2）公示無(wú)異議，辦理引進(jìn)聘用手續(xù)。
（3）引進(jìn)人才實(shí)行試用期，試用期間工資按協(xié)議執(zhí)行。試用期滿后，考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用。
三、以下情況不授理報(bào)名
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾經(jīng)被開(kāi)除的公職人員。
（二）三年內(nèi)受到用人單位因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害而解除勞動(dòng)合同的人員。
（三）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期的人員。
（四）其他不宜報(bào)名的。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘和引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。招聘工作全面接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話：0835-5182133。
附：《雅安市水務(wù)投資有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》
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