雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)
招聘公告
雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)是由雅安市各房企自愿結(jié)成的地方性、行業(yè)性社會(huì)團(tuán)體。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘：1名任務(wù)制（專(zhuān)職綜合人員）負(fù)責(zé)文職、財(cái)務(wù)出納等綜合性工作；另外，再聘請(qǐng)1名兼職人員負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
公告如下：
一、招聘名額
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職位+編號(hào) |
名額 |
學(xué)歷 |
性別 |
年齡 |
崗位要求 |
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專(zhuān)職綜合人員???? （出納） |
1 |
專(zhuān)科及以上 |
不限 |
45歲以下 |
1.?? 具有2年及以上綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定寫(xiě)作功底，了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。 2. 熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。 3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)工作流程，能熟練操作。清楚相關(guān)稅法、政策等。 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、抗壓能力、溝通能力。 5、能勝任該崗位綜合性財(cái)務(wù)工作。 |
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財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員（會(huì)計(jì)） |
1 |
專(zhuān)科及以上 |
不限 |
45歲以下 |
1、具大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定工作履歷。 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)工作流程，能熟練操作。清楚相關(guān)稅法、政策等。 3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、抗壓能力、溝通能力。 4、熟練使用Office、CAD等辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。 5、能勝任財(cái)務(wù)工作。 |
二、報(bào)名條件
具有中國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康，
且符合上表所列條件。有下列情形之一的，報(bào)名不受理：
（一）受過(guò)刑事處罰；
（二）曾被開(kāi)除公職；
（三）處于黨政紀(jì)律處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)；
（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出過(guò)處罰；
（五）其他不宜報(bào)名的。
三、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察體檢、決定聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名郵箱：350434301@qq.com。
報(bào)名時(shí)間：截至2019年3月11日。
報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)提交以下資料
1.《雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，本次招聘不接收其它格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷；
2.證件掃描件（文字、圖片要求清晰可辨），證件包括但不限于：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明、職稱(chēng)證、職業(yè)技能證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等；
以上資料須整理為壓縮文件（統(tǒng)一命名格式為:崗位名稱(chēng)-姓名），郵件發(fā)送至：350434301@qq.com；也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶相關(guān)資料至雅安市雨城區(qū)北外環(huán)東路96號(hào)（城投房地產(chǎn)公司二樓人力資源部）。報(bào)名材料一律不予歸還。
（二）資格初審、復(fù)審
資格初審結(jié)束后，將在雅安人事考試網(wǎng)發(fā)出復(fù)審?fù)ㄖ?，?qǐng)按通知要求帶齊材料參加復(fù)審，包含但不限于以下資料：
1.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證等原件和復(fù)印件1份。
2.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明、工作履歷及年限證明。
3.其他資料。
（三）面試
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試按百分制評(píng)分，若面試出現(xiàn)缺額由公司決定替補(bǔ)，面試成績(jī)?cè)谘虐踩耸驴荚嚲W(wǎng)公布。
（四）考察體檢
根據(jù)總成績(jī)確定3名對(duì)象進(jìn)行考察、體檢；若未通過(guò)，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘。
考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無(wú)合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，可終止招聘程序。
（五）決定聘用
對(duì)考察體檢合格者，由雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)研究決定擬聘用人選并公示。
三、招聘人員薪酬待遇及管理
招聘人員的薪酬
一、任務(wù)制專(zhuān)職綜合人員：工資薪酬為2540元，公司按照雅安市社保部門(mén)規(guī)定為該員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（個(gè)人五險(xiǎn)繳納部分從工資中扣除），享受協(xié)會(huì)福利待遇、國(guó)家規(guī)定的法定假日及年休假等。
二、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)（兼職）人員：工資薪酬為2540元，公司按照雅安市社保部門(mén)規(guī)定為該員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（個(gè)人五險(xiǎn)繳納部分從工資中扣除。如該人員已在其他單位購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，協(xié)會(huì)不再進(jìn)行重復(fù)購(gòu)買(mǎi)。
我公司兼職人員兼職不兼薪不取酬、享受協(xié)會(huì)福利待遇、國(guó)家規(guī)定的法定假日及年休假等。
招聘人員實(shí)行合同化管理，由公司依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與其協(xié)商后簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按照合同進(jìn)行考核并兌現(xiàn)薪酬。招聘人員合同期滿(mǎn)可續(xù)聘或不續(xù)聘，也可調(diào)整工作崗位。
四、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作全面接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話(huà)：0835-5963301
附件：雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019年2月25日
- 訪(fǎng)問(wèn)量：[7244]
