雅安城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
招聘公告
雅安城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2016年6月，是雅安城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司全資子公司，現(xiàn)以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷策劃、咨詢服務(wù)、房屋租賃、建筑材料銷售、土地整理、物業(yè)管理、施工勞務(wù)等為主要業(yè)務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專業(yè)技術(shù)人才，公告如下：
一、招聘名額
崗位
名額
學(xué)歷
性別
年齡
任職條件
成本分析主管
1
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不限
35歲以下
1.大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、中共黨員。
2.熟悉房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)流程，具有1年及以上房地產(chǎn)樓盤成本分析經(jīng)驗(yàn)，且成功參與過(guò)1次及以上房地產(chǎn)投資全過(guò)程測(cè)算。
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、抗壓能力、溝·通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備一定的統(tǒng)籌管理能力和協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
4.熟練使用Office、CAD等辦公軟件。
5.薪酬：按城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。
6.用工方式：雅安城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司直簽。
二、報(bào)名條件
具有中國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康，
且符合上表所列條件。有下列情形之一的，報(bào)名不受理：
（一）受過(guò)刑事處罰；
（二）曾被開(kāi)除公職；
（三）處于黨政紀(jì)律處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)；
（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出過(guò)處罰；
（五）從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在招聘企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與招聘企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)兼職、投資入股；配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在招聘企業(yè)或者招聘企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與招聘企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股的；配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營(yíng)與招聘企業(yè)相同或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系業(yè)務(wù)的；
（六）其他不宜報(bào)名的。
三、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察體檢、決定聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站：雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。
報(bào)名時(shí)間：截至2019年2月25日。
報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)提交以下資料
1.《雅安城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，本次招聘不接收其它格式填寫的簡(jiǎn)歷；
2.證件掃描件（文字、圖片要求清晰可辨），證件包括但不限于：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、職稱證、職業(yè)技能證書、榮譽(yù)證書等；
以上資料須整理為壓縮文件（統(tǒng)一命名格式為:崗位名稱-姓名,如：成本分析主管-李XX），郵件發(fā)送至：344643710@qq.com；也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶相關(guān)資料至雅安市雨城區(qū)北外環(huán)東路96號(hào)（城投房地產(chǎn)公司三樓人力資源部）。報(bào)名材料一律不予歸還。
（二）資格初審、復(fù)審
資格初審結(jié)束后，將在雅安人事考試網(wǎng)發(fā)出復(fù)審?fù)ㄖ?，?qǐng)按通知要求帶齊材料參加復(fù)審，包含但不限于以下資料：
1.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、職稱證等原件和復(fù)印件1份。
2.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、工作履歷及年限證明。
3.其他資料。
（三）面試
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試按百分制評(píng)分，若面試出現(xiàn)缺額由公司決定替補(bǔ)，面試成績(jī)?cè)谘虐踩耸驴荚嚲W(wǎng)公布。
（四）考察體檢
根據(jù)總成績(jī)確定1名對(duì)象進(jìn)行考察、體檢；若未通過(guò)，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘。
考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無(wú)合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，可終止招聘程序。
（五）決定聘用
對(duì)考察體檢合格者，由雅安城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司研究決定擬聘用人選并公示。
三、招聘人員薪酬待遇及管理
招聘人員的薪酬由崗位工資（基礎(chǔ)工資+月考核獎(jiǎng)勵(lì)）、期酬工資、津補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)四部分組成，崗位工資、期酬工資、津補(bǔ)貼按月計(jì)發(fā)，年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按考核辦法兌現(xiàn)。
招聘人員實(shí)行合同化管理，由公司依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與其協(xié)商后簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按照合同進(jìn)行考核并兌現(xiàn)薪酬。招聘人員合同期滿可續(xù)聘或不續(xù)聘，也可調(diào)整工作崗位。
四、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作全面接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0835-5963301
附件：雅安城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019年2月20日
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