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            雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司公開招聘工作人員的公告

            雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司

            關(guān)于公開招聘工作人員的公告

            雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司是名山區(qū)屬國有企業(yè),主要從事市政設施管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、市政工程施工、文化藝術(shù)活動組織策劃服務、老年人及殘疾人養(yǎng)護服務等業(yè)務。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘職位

            綜合部部長1名、專員1名;財務和投融資計劃發(fā)展部副部長1名、專員1名;工程項目部專員2名。

            二、報名條件

            凡符合以下條件者,均可報名。

            (一)基本條件

            1.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

            2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績較好;

            3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;

            (二)資格條件

            部門

            崗位

            名額

            條件

            綜合部

            部長

            1

            ①、具有大學??萍耙陨蠈W歷;

            ②、3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,或同崗位2年以上工作經(jīng)驗;
            ③、熟悉行政事務、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
            ④、具備良好的親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神,善于人際溝通協(xié)調(diào),責任心強并具有細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,具有一定的文字處理能力;
            ⑤、熟練掌握常用的辦公軟件。

            ⑥、具有行政機關(guān)、事業(yè)單位或國有控股、國有獨資公司中層管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            綜合部

            專員

            1

            ①、具有大學??萍耙陨蠈W歷;

            ②、具備較強的辦公室事務管理能力及良好的文字和語言表達能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,辦事干練細致;

            ③、具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和較強的客際關(guān)系處理能力;

            ④、具備嚴謹、細致、耐心、務實的工作作風。

            財務和投融資計劃發(fā)展部

            副部長

            1

            ①、本科以上學歷,金融、財務、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),并取得中級職稱;

            ②、熟悉掌握投融資流程和專項業(yè)務,具有較強的財務建模、分析能力;

            ③、具有基金、投行、銀行、信托、保險、證券等相關(guān)工作經(jīng)驗;有地產(chǎn)基金、基建投資資本運作從業(yè)2-3年經(jīng)驗者優(yōu)先;

            ④、有較豐富的財務工作經(jīng)驗,能配合金融機構(gòu)設計具體的融資模式;

            ⑤、具有較豐富的資本運作經(jīng)驗與較強的財務風險控制能力;

            ⑥具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系者優(yōu)先。

            財務和投融資計劃發(fā)展部

            專員

            1

            ①、熟悉會計操作、會計核算全套流程與管理

            ②、具有良好的獨立思考能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力;

            ③、誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強;

            ④、具有3年以上中型企業(yè)財務從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            工程項目部

            專員

            2

            ①、熟悉本專業(yè)基礎理論和基礎知識,具有獨立處理項目建設重大技術(shù)、質(zhì)量問題的和組織協(xié)調(diào)能力;

            ②、善于開拓創(chuàng)新,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),道路素質(zhì)高,具有較強的敬業(yè)精神;

            ③、具有大專以上文化程度、從事相關(guān)項目管理工作三年以上經(jīng)歷。具有中級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先;

            ④、取得二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書;

            ⑤、有五年以上,或獨立完成一個千萬以上投資項目的立項至建設現(xiàn)場管理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            (三)不受理報名的情況

            有下列情況之一者不受理報名:

            1.受過刑事處罰的;

            2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制影響期內(nèi)的;

            3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

            4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的(①無民事行為能力或者限制民事行為能力;②因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;③擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;④擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;⑤個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償);

            5.曾被開除公職的;

            6.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

            7.不具有中華人民共和國國籍的;

            8.按照規(guī)定應當實行任職回避的;

            9.其他不宜報名的。

            四、招聘程序

            (一)報名

            1、起止時間:

            2019117日至2019211日。

            2、報名方法:

            ①、持本人有效身份證、學歷學位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、年限等有效證明材料原件、復印件和填寫好的《報名登記表》到雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司綜合部(雅安市名山區(qū)南大街54號三樓)進行現(xiàn)場報名。

            ②、將上述有效證明材料掃描件及《報名登記表》電子檔發(fā)送至郵箱200806379@qq.com(姓名+應聘崗位)進行網(wǎng)上報名。

            ③、請按要求填寫《報名登記表》(附件),附上1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。報名材料不再退回。

            3、資格審查工作貫穿于公招全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的,均可取消其報考錄用資格。準考證領取時間另行通知。

            4、本次公招采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式通知,請保持聯(lián)系方式的暢通。咨詢電話:0835-322188013419353770。

            (二)筆試

            將根據(jù)應聘崗位組織進行崗位專業(yè)知識測試,筆試按百分制評分,筆試成績占總成績的40%,筆試成績決定進入面試人選,筆試時間和地點另行通知。

            (三)面試

            本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績占總成績的40%,通過筆試進入面試人數(shù)比例原則上不低于2:1,若面試出現(xiàn)缺額,由公司決定遞補,面試時間和地點另行通知。

            (四)考察

            對擬錄用人選,根據(jù)實際情況組織考察組到考察對象戶籍所在地、居住地、工作單位等地進行實地考察,并查閱個人檔案。全面了解其能力、素質(zhì)和征信,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。

            21的比例在每個職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次確定考察人選??疾斐煽冋伎偝煽兊?/span>20%

            (五)體檢

            根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%),按照11的比例從高分到低分確定進入體檢人選。進入體檢人選需在公司指定醫(yī)院進行體檢。(體檢費用自理)。

            (六)決定任用

            通過筆試、面試、考察、體檢合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,按公司的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意后在雅安人事考試網(wǎng)進行擬錄用人選公示(不少于五個工作日),對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的,進入試用期,期滿后簽訂正式合同并依照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)任職手續(xù)。

            五、薪酬待遇

            1.試用期間,薪酬只發(fā)放基本工資;正式聘用人員薪酬按照公司薪酬福利管理辦法執(zhí)行;

            2.社保福利待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

            六、招聘工作的監(jiān)督

            招聘工作全面接受社會監(jiān)督,對違紀違規(guī)行為將嚴肅查處。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話:0835-3222992。

            附件:報名登記表



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