中共雅安市委組織部
雅安市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于雅安市2018年“雅州英才”工程
第二次赴外招才引智引進(jìn)高層次人才公告
為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為“決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康,建設(shè)美麗雅安、生態(tài)強(qiáng)市”提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐,我市于2018年5月組團(tuán)前往昆明、哈爾濱、蘭州等地宣傳人才政策和人才需求。為進(jìn)一步做好高層次人才引進(jìn)工作,經(jīng)研究,于近期開展雅安市2018年“雅州英才”工程第二次赴外招才引智引進(jìn)高層次人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額、崗位及范圍
(一)博士研究生。名額不限,需求專業(yè)為理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程、水利工程、交通運(yùn)輸工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)、工商管理等一級學(xué)科包含的專業(yè)。具體崗位根據(jù)應(yīng)聘者意愿設(shè)定。
(二)碩士研究生。需求名額48名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市2018年“雅州英才”工程第二次赴外招才引智崗位條件一覽表》(附件1)。符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、資格條件
(一)基本條件:
具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
(二)具體條件:
1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。
2.2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書。
3.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1982年6月23日以后出生);博士研究生年齡在40周歲及以下(1977年6月23日以后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡)。
4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.在雅安市各級事業(yè)單位工作的在編人員;
8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
本次招才引智工作由市委組織部(市人才辦)、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織,各主管部門和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
(一)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式及時(shí)間。本次招才引智采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者填寫好《雅安市2018年“雅州英才”工程第二次赴外招才引智報(bào)名表》(附件2)后、于2018年6月23日至6月27日18:00時(shí)前發(fā)送至yasrlzysygl@163.com郵箱。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《雅安市2018年“雅州英才”工程第二次赴外招才引智報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容,崗位要求專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷證書上的專業(yè)完全一致。因填寫內(nèi)容與實(shí)際不相符造成資格復(fù)審不通過的,責(zé)任自負(fù)。
2.資格初審。市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名表所填報(bào)信息進(jìn)行資格初審,并于6月28日12:00前將資格初審結(jié)果通過電子郵件反饋應(yīng)聘者。
3.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間為2018年6月30日9:30-17:30,資格復(fù)審地點(diǎn)為雅安市雨城區(qū)正和路3號(雅安市委黨校)。
資格復(fù)審時(shí),請考生準(zhǔn)備《雅安市2018年“雅州英才”工程第二次赴外招才引智報(bào)名表》1份,連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(驗(yàn)原件,交復(fù)印件)參加資格復(fù)審??忌缦?/span>2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料;考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考材料。
資格復(fù)審合格者發(fā)給《面試通知書》,進(jìn)入考核程序。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審時(shí)提供材料不齊的,將視為自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格,不再進(jìn)入面試等后續(xù)招聘程序。
資格審查貫穿于整個(gè)招才引智工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(二)考核
考核主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(其中,教師崗位面試方式由教育主管部門會(huì)同用人單位研究確定),主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。
(三)體檢
體檢工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。面試結(jié)束后,根據(jù)崗位面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位,招聘單位、主管部門可商組織、人社部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定,也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序。
(四)考察
體檢結(jié)束后,由各市級主管部門會(huì)同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)??疾觳缓细裾?,不再進(jìn)入后續(xù)程序。
(五)公示
各市級主管部門根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
(六)聘用
公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定由市人力資源和社會(huì)保障局或市級主管部門辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2018年8月30日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
(一)編制
本次招聘使用事業(yè)編制,在相應(yīng)市級單位服務(wù)期不少于5周年。
(二)工資、補(bǔ)助
招聘人員職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外,符合條件的,按照《雅安市高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦發(fā)〔2016〕27號)規(guī)定享受其他相關(guān)待遇。碩士研究生、博士研究生可領(lǐng)取3-10萬元安家補(bǔ)助(分5年發(fā)放),每月可領(lǐng)取1000-2000元人才資助(發(fā)放3年),博士研究生可免費(fèi)入住人才公寓3年,來雅碩士研究生和博士研究生發(fā)放人才綠卡享受相關(guān)服務(wù)保障。
五、其他事項(xiàng)
本次報(bào)名并通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘者,我市將提供雅安市內(nèi)3天的免費(fèi)食宿,外地報(bào)名并通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘者由我市報(bào)銷所在城市(就讀高校城市、常住地城市或戶籍所在城市)至雅安市雨城區(qū)的往返車費(fèi)(往返車費(fèi)僅限客運(yùn)汽車和火車,其中火車為硬席,高鐵/動(dòng)車為二等座),相關(guān)車費(fèi)憑票報(bào)銷。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,政策待遇由中共雅安市委組織部負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
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雅安市人大常委會(huì)辦公室??????????????? 0835—2225837
雅安市國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)??????????? ????0835—2829329
中共雅安市委辦公室??????????????????? 0835—2852117
雅安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局????????????? 0835—2223829
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雅安市環(huán)境應(yīng)急信息中心??? ????????????0835—2221702
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雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)????????????? 0835—2222653
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雅安中學(xué)?????????????????????????? ???0835—2238641
雅安市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局??????? 0835—2239915
電話服務(wù)時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(節(jié)假日、周末除外)
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2.《雅安市2018年“雅州英才”工程第二次赴外招才引智報(bào)名表》
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2018年6月22日
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