雅安市蒙頂山茶葉交易所有限責(zé)任公司
2016年招聘簡章
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蒙頂山茶葉交易所是經(jīng)四川省雅安市人民政府批準(zhǔn)，由雅安發(fā)展投資有限責(zé)任公司、雅安名山區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司以及天府商品交易所全資子公司喜瑪投資有限責(zé)任公司共同組建。是首家通過國務(wù)院部際聯(lián)席會議驗收的中國茶葉類大宗商品專業(yè)電子交易平臺，公司位于世界茶文化的發(fā)源地——蒙頂山。
蒙頂山茶葉交易所采取“互聯(lián)網(wǎng)+茶產(chǎn)業(yè)+金融+現(xiàn)代物流”創(chuàng)新運營模式，通過互聯(lián)網(wǎng)有效鏈接茶農(nóng)、茶企、茶商、茶館、現(xiàn)代物流企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)，整合茶葉類商品現(xiàn)貨交易的商流、信息流、物流、資金流，減少流通環(huán)節(jié)、降低運營成本、加速資金周轉(zhuǎn)，形成一個完備的交易體系，立足西部、輻射全國，為廣大茶農(nóng)、茶企、茶館、茶行、投資者、消費者構(gòu)建一個公開、公平、公正、高效的投融資大宗商品交易平臺。經(jīng)營范圍為茶葉及其他相關(guān)農(nóng)林產(chǎn)品交易，物流管理服務(wù)，以及信息咨詢服務(wù)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需要，公開招聘以下人員：
?一、人力資源部經(jīng)理? 1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和人力資源管理現(xiàn)狀擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，提出保障戰(zhàn)略實施和業(yè)務(wù)發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體制和員工隊伍的方案并組織實施；
2.依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求；
3.負(fù)責(zé)人事管理制度檢討與修訂，使員工的管理有章可循;
4.熟悉績效管理業(yè)務(wù)，能搭建績效考核制度并有效實施，提升考核實效與效率；
5.能根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和薪酬策略，動態(tài)匹配工資福利體系；
6.完成上級交辦的其它事項。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊；
2.具有5年以上薪酬績效模塊工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先考慮；
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，對工作善于思考、總結(jié)和分析。
工作地點：雅安；待遇：6000-8000元/月(具體面議）;
??? 二、產(chǎn)品研發(fā)專員? 1名
??? 崗位職責(zé)：
??? 1.部門工作涉及文字資料撰寫、文件管理；
??? 2.茶葉相關(guān)資料收集、整理，茶葉知識培訓(xùn)；
??? 3.對外茶企業(yè)務(wù)的聯(lián)系;
??? 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??? 任職資格：
??? 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，限女姓，年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳；
??? 2.茶學(xué)專業(yè)，或有良好的茶葉知識和相關(guān)能力；
??? 3.具備良好的溝通表達(dá)能力、寫作能力、團(tuán)隊合作精神。
??? 工作地點：雅安；待遇：3000-5000元/月(具體面議）；
??? 三、報名及聯(lián)系方式
（一）報名方式
1.報名所需材料：個人簡歷、畢業(yè)證及其他相關(guān)能力證書、近期全身生活照；
2.報名方式： 投遞簡歷至郵箱3218148704@qq.com，郵件命名為“職位+姓名+城市”；
3.報名起止時間
2016年1月13日-2016年1月31日
（上班時間：08:30-11:30；13:30-17:30）
?(二)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師 0835-3235260，15108274039
郵箱：3218148704@qq.com
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