雅安市名山區(qū)高層次和緊缺人才引進政策
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一、引進范圍。引進高層次和緊缺人才是指，名山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所急需的規(guī)劃建設(shè)、茶業(yè)、旅游、工業(yè)、金融經(jīng)濟、交通、水務(wù)、國土、環(huán)保等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的人才和教育、衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專業(yè)的人才，以及區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定在其他領(lǐng)域急需的人才。包括：
高層次人才：具有普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員；或具有副高級及以上技術(shù)職稱的人員；或在某專業(yè)領(lǐng)域具有突出才能或重大貢獻的人才。
緊缺人才：中央、省、市有關(guān)部門發(fā)布的急需緊缺專業(yè)人才；全區(qū)公開招考時連續(xù)兩年達不到開考比例的急需緊缺專業(yè)人才；具有中級職稱或高級技師資格的急需緊缺人才。
二、引進方式。引進高層次和緊缺人才主要到名山區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作，在單位編制限額內(nèi)進行。引進高層次和緊缺人才的主要方式為：考調(diào)、選調(diào)、考核招聘，考核招聘引進高層次和緊缺人才主要在事業(yè)單位工作。引進高層次和緊缺人才年齡原則上在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
三、享受“1+10”政策待遇。對新引進的高層次和緊缺人才，符合相關(guān)條件的，實行“1+10”政策待遇。具備相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱，但不屬于名山經(jīng)濟社會發(fā)展急需專業(yè)的人才，或未經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)的，不享受相關(guān)待遇。
“1”指實行基本工資制度。工資標(biāo)準(zhǔn)按用人單位同級同崗人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
“10”指享受以下十項政策待遇：
1．人才津貼。自引進之日起發(fā)放3年人才津貼。
一類人才：新引進全日制普通高校博士或具有正高職稱的人員，每人每月3000元；同時具備以上兩個條件的，每人每月5000元。
二類人才：新引進全日制普通高校碩士研究生或具有副高職稱的人員，每人每月2000元；同時具備以上兩個條件的，每人每月3000元。
三類人才：新引進急需緊缺專業(yè)的全日制本科生，或具有中級職稱或高級技師資格的急需緊缺人員，每人每月1000元。
2．安家補助。一類人才和二類人才試用期滿后發(fā)放5年安家補助費（每年發(fā)放20%）。
一類人才：新引進全日制普通高校博士或具有正高職稱的人員，每人發(fā)放安家補助費12萬元；同時具備以上兩個條件的，每人發(fā)放安家補助費15萬元。
二類人才：新引進全日制普通高校碩士研究生或具有副高職稱的人員，每人發(fā)放安家補助費5萬元；同時具備以上兩個條件的，每人發(fā)放安家補助費7萬元。
對在工作地沒有住房的，一類人才，由用人單位以單租的形式免費提供一套不小于90平方米的臨時住房；二類人才和三類人才由用人單位以單租或合租的形式免費提供臨時住房。自引進之日起不超過3年。
如區(qū)政府今后統(tǒng)籌修建“人才居住小區(qū)”住房，引進的高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才可優(yōu)先購買。所購住房，服務(wù)期滿10年取得產(chǎn)權(quán)，服務(wù)期不滿10年的由政府收回，并退還購房款（購房價與同期銀行存款利息之和）。
3．家屬安置。結(jié)合本人工作表現(xiàn)和名山實際，由用人單位牽頭，組織人事部門協(xié)助，在引進人才試用期滿考核合格后，幫助解決配偶工作調(diào)動、子女入學(xué)、入戶等問題。
4．保險福利。按規(guī)定享受用人單位同級同崗人員保險福利等相應(yīng)待遇。
5．健康體檢。用人單位每年免費組織引進人才進行一次健康體檢。
6．年休假。引進人才按照規(guī)定享受職工帶薪年休假。
7．看望慰問。用人單位每年對引進人才開展看望慰問。
8．晉級評優(yōu)獎勵。引進人才在同等條件下優(yōu)先晉升職務(wù)、評定職稱；符合調(diào)任條件的，用人單位優(yōu)先向組織推薦；優(yōu)先推薦參加各類人才評選(包括政府特殊津貼、有突出貢獻的中青年專家、科技拔尖人才、先進個人等)；對獲得市級、省級以上表彰表揚獎勵的，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予匹配獎勵。
9．提高學(xué)歷獎勵。用人單位要為引進人才創(chuàng)造繼續(xù)教育條件，根據(jù)工作需要，在不影響本職工作的前提下，有計劃地優(yōu)先選送引進人才參加各類教育培訓(xùn)。對取得上一層次學(xué)歷學(xué)位的，按照《名山區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員提高學(xué)歷學(xué)位層次獎勵辦法》給予獎勵。
10．參政議政。依照法定程序，在推選黨代表、人大代表、政協(xié)委員等方面向優(yōu)秀人才傾斜。
注：具有重大貢獻的高層次人才，引進待遇從優(yōu)。包括：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；國家和省級知名的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人、拔尖人才；國家或省部級“有突出貢獻的中青年專家”榮譽稱號獲得者；享受國務(wù)院、省政府頒發(fā)政府特殊津貼的專家、學(xué)者和技術(shù)人員；其他具有重大貢獻的高層次人才。
四、考核管理。
1.引進高層次和緊缺人才到名山區(qū)工作，服務(wù)期一般為5年，并簽訂《名山區(qū)引進高層次和緊缺人才享受人才津貼和安家補助承諾書》一式兩份。5年內(nèi)，除組織提拔交流外，原則上不得調(diào)離名山，不得申請辭職、離職。引進到事業(yè)單位工作的人才實行合同管理，由用人單位與引進人才簽訂聘用合同，聘用期間，雙方認(rèn)真履行合同；合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可再續(xù)訂合同。如在服務(wù)期內(nèi)被辭退、解聘、辭職或自行調(diào)離名山的，退回已獎勵的人才津貼和安家補助款，同時交納10%的違約金。
??? 2.引進的高層次和緊缺人才實行試用期制，試用期為一年。試用期滿，考核合格者，辦理正式錄用或聘用手續(xù)；考核不合格者，取消錄用或聘用資格。
3.對引進的高層次和緊缺人才進行年度考核，考核結(jié)果作為職務(wù)晉升、兌現(xiàn)待遇、實施獎勵的依據(jù)。對于考核基本合格、不合格的，取消當(dāng)年人才津貼、住房補貼；連續(xù)兩年考核不合格的，予以辭退或終止聘用合同。
名山區(qū)人才辦咨詢電話：（0835-3235167、3235153）
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附件：雅安市名山區(qū)簡介
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???? 雅安市名山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
???? 2015年1月15日
附件：
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雅安市名山區(qū)簡介
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名山地處四川盆地西南邊緣，東鄰成都市蒲江縣，南接眉山市丹棱縣、洪雅縣，西連雅安市雨城區(qū)，北壤邛崍市，幅員面積614平方公里，轄9鎮(zhèn)11鄉(xiāng)，192個行政村，17個社區(qū)居委會，總?cè)丝?7萬。
名山—中國綠茶第一區(qū)。全區(qū)茶園面積30.25萬畝，農(nóng)民人均1.27畝，位居全國區(qū)縣第一，素有“仙茶故鄉(xiāng)”之美譽。2013年茶葉總產(chǎn)量4.47萬噸，位居全國區(qū)縣第二，鮮葉總產(chǎn)值15.2億元；其中名優(yōu)茶產(chǎn)量1.37萬噸，產(chǎn)值12.2億元，茶葉人均增收263元?！懊身斏讲琛鲍@得四川省著名商標(biāo)稱號，品牌價值達13.49億元，位居四川第一，入選“中國農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公共品牌價值評估百強榜”，榮獲“2011年消費者最喜愛中國著名農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域品牌全國100強”，茶產(chǎn)業(yè)已成為名山富民強區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
名山—文化底蘊深厚。名山是世界茶文化發(fā)源地、茶文明發(fā)祥地、茶文化圣山、茶馬古道民族文化的源頭，扼成都平原通往“三州”及西藏、云南的咽喉，處于漢、藏、羌、納西、白族、摩梭等民族多元文化的交匯點，有底蘊深厚的蒙山茶文化，海納百川的人文文化，獨具特色的川西民俗文化，源遠(yuǎn)流長的佛教文化，二萬五千里長征播灑的紅軍精神文化。
名山—生態(tài)優(yōu)勢獨具。名山屬中緯度內(nèi)陸亞熱帶季風(fēng)性濕潤氣候區(qū)，雨量充沛，年降水量1000—1800毫米，氣候溫和，全區(qū)森林覆蓋率47.23%，空氣質(zhì)量穩(wěn)定在國家Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)，出境斷面水質(zhì)量達到國家Ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)，水質(zhì)量和空氣質(zhì)量保持全國第一，是名副其實的“綠色世界”、“天然氧吧”、“生態(tài)樂園”，是典型的生態(tài)宜居城市。
名山—投資環(huán)境優(yōu)越。名山是“南方絲路”的主要通道和“茶馬古道”的起點，處于成渝經(jīng)濟區(qū)、攀西經(jīng)濟區(qū)、川西北經(jīng)濟區(qū)的結(jié)合部和川西交通樞紐核心區(qū)，是接軌成都的“橋頭堡”，也是鏈接攀西、溝通康藏的“中轉(zhuǎn)站”。名山被列入成都都市圈增長極，在成都半小時經(jīng)濟圈覆蓋的范圍內(nèi)；交通便捷，成雅高速公路、邛名高速、國道108線縱貫全境，雅樂高速在名山交匯；成康、雅樂、雅眉資遂三條快速出境鐵路即將新建；名山電力充足、電價低廉，具有良好的工業(yè)生產(chǎn)能源保障條件；成雅工業(yè)園初具規(guī)模，是省委、省政府重點扶持園區(qū)。
名山—礦產(chǎn)資源豐富。境內(nèi)鈣芒硝礦總儲量達1616億噸，為西南地區(qū)特大型礦床，品位高、埋藏淺；膨潤土蘊藏量在1億噸以上；泥碳組儲量達61.8萬噸；鉀礦資源儲藏量約1800億噸；紅砂木紋石儲量豐富，僅淺表裸露易開采礦山區(qū)域部分就有上億立方；沙金、石膏、石灰石、頁巖、腐植酸等資源也相當(dāng)具有開采價值。
名山—旅游開發(fā)潛力巨大。境內(nèi)可供開發(fā)的人文景觀和自然風(fēng)景名勝70多處，山、湖、峽、林資源類型多樣、內(nèi)涵豐富。境內(nèi)蒙頂山為國家AAAA級旅游區(qū)，因《尚書·禹貢》“蔡茶旅平，和夷厎績”的經(jīng)史記載而久負(fù)盛名；川西最大的人工湖泊——百丈湖、飽含普陀神韻的清漪湖，水質(zhì)清冽，波光漣漣，青黛環(huán)繞，白鷺翔集，美不勝收；集休閑、娛樂、度假為一體的萬畝生態(tài)觀光茶園初顯成效。
當(dāng)前，名山處于打硬仗補欠賬，實施后發(fā)追趕的特殊時期；處于搶抓機遇，跨越提升的關(guān)鍵時期；處于發(fā)揮優(yōu)勢、大干快上的黃金時期，區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞“工業(yè)強區(qū)、城市立區(qū)、茶業(yè)富區(qū)、旅游興區(qū)”的發(fā)展思路，牢牢把握加快發(fā)展主題不動搖，主動作為抓發(fā)展，攻堅克難求突破，促進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展。
建設(shè)生態(tài)茶城，提升城市品位。名山不可復(fù)制的生態(tài)環(huán)境資源和30余萬畝綠色茶園是名山的寶貴財富，也是生態(tài)茶城建設(shè)的最大優(yōu)勢。強化名雅同城和景城一體理念，高水平、高起點規(guī)劃城市發(fā)展，使城市建設(shè)體現(xiàn)地域風(fēng)格、保留歷史文脈、集聚商氣人氣，把主城區(qū)打造成宜居、宜商、宜業(yè)的生態(tài)茶城。
推進新型城鎮(zhèn)化，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。以產(chǎn)業(yè)為支撐，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ)，以人的城鎮(zhèn)化為核心，加快城鎮(zhèn)化進程。結(jié)合地域特色和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)主導(dǎo)，打造一批注重特色風(fēng)情的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，突出宜業(yè)宜居宜游，見山、見水、見綠、見藍(lán)，打造一批商貿(mào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)新城、旅游城鎮(zhèn)。
建好茶鄉(xiāng)新村，改善人居環(huán)境。把新農(nóng)村與災(zāi)后恢復(fù)重建相結(jié)合，與鄉(xiāng)村茶園觀光旅游發(fā)展相結(jié)合，以新村聚居點和相對集中點建設(shè)、舊村落改造提升、傳統(tǒng)村莊院落民居保護修復(fù)為抓手，以產(chǎn)村一體、產(chǎn)村相融為載體，因地制宜，突出特色，著力打造“興業(yè)、家富、人和、村美”的幸福美麗新村。
壯大特色農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收。堅持以茶產(chǎn)業(yè)恢復(fù)為重點，深入實施茶產(chǎn)業(yè)提升工程，重點抓綠色防控體系、市場體系、科技體系、品牌體系建設(shè)，全面推動茶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。鞏固生豬調(diào)出大縣、現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣建設(shè)成果，提高畜禽生產(chǎn)能力和養(yǎng)殖效益。加快林竹、苗木、果蔬產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬農(nóng)民增收渠道。培育壯大經(jīng)濟效益好、帶動能力強、示范引領(lǐng)作用突出的龍頭企業(yè)，不斷提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。
做強工業(yè)經(jīng)濟，增加稅收來源。依托成雅工業(yè)園區(qū)平臺，積極探索共建新機制，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力推進成雅工業(yè)園區(qū)上檔升級。堅持產(chǎn)業(yè)集中、集約、集聚發(fā)展，鼓勵工業(yè)企業(yè)中園區(qū)集中，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈。積極開展精確招商、專業(yè)招商、以商招商，引進一批發(fā)展?jié)摿Υ?、行業(yè)前景好、集群特征明顯的重點產(chǎn)業(yè)，培育壯大龍頭企業(yè)，培植稅源，增加稅收。
發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，提升生態(tài)文化旅游檔次。加快整合茶馬古道、茶文化發(fā)祥地等優(yōu)勢文化資源，深度開發(fā)蒙頂山景區(qū)，大力推進百丈湖、清漪湖開發(fā)建設(shè)，高水平建設(shè)茶馬古道民族文化產(chǎn)業(yè)園、“茶鄉(xiāng)水韻”旅游示范鎮(zhèn)，打造一條茶旅游新村環(huán)線，把散布的萬畝觀光茶園、景區(qū)景點串珠成鏈，建設(shè)國家生態(tài)文化旅游融合發(fā)展的試驗區(qū)。
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