中共雅安市雨城區(qū)委組織部
中共雅安市雨城區(qū)委社會工作部
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局
關于雨城區(qū)2025年定向招聘社區(qū)工作者的公告
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按照中共四川省委組織部、中共四川省委社會工作部、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)四川省社區(qū)工作者管理辦法的通知》（川社工〔2024〕13號）和中共雅安市委組織部等4部門《關于印發(fā)雅安市社區(qū)工作者選配方案》(雅社工發(fā)〔2025〕5號)相關要求，為進一步健全雨城區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系，及時補充社區(qū)工作者隊伍力量，加強社區(qū)工作者隊伍建設，提升干部隊伍整體素能，現就雨城區(qū)2025年定向招聘社區(qū)者有關事項公告如下：
一、招聘原則
??? 按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試與面試相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招考對象及報考條件
（一）招考對象
本次面向全區(qū)在職疫情防控醫(yī)療衛(wèi)生崗、疫情防控校醫(yī)輔助崗、疫情防控社工崗人員定向招聘社區(qū)工作者38名。
（二）報考條件
1.擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2.熱愛社區(qū)工作，善于開展群眾工作，有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識；
3.品行端正、處事公道，具有較強的服務意識和事業(yè)心、責任感；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠勝任招聘崗位工作；
5.具有大專及以上學歷；
6.年齡18—40周歲（1984年5月27日至2007年5月28日期間出生）；
7.符合崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不能報考的失信人員；
6.參加或組織非法宗教活動，以及其他非法組織的；
7.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；
8.公務員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員；
9.其他法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報考程序
（一）報名
本次招聘采用現場報名的方式，不組織網絡報名。報名工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、中共雅安市雨城區(qū)委社會工作部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局統一組織實施。
1.報名時間：2025年5月27日－2025年5月28日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
2.報名地點：雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局（雅安市雨城區(qū)雅州大道387號雅安市雨城區(qū)人民政府A幢6樓6012室）。
3.報名所需材料：《雨城區(qū)2025年定向招聘社區(qū)工作者報名信息表》（附件）；疫情防控醫(yī)療衛(wèi)生崗、疫情防控校醫(yī)輔助崗、疫情防控社工崗在職相關證明材料；本人有效身份證原件及復印件；畢業(yè)證原件及復印件；個人征信報告；本人近期免冠一寸彩照2張；符合加分條件的相關證明材料。
（二）資格審查
資格審查由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、中共雅安市雨城區(qū)委社會工作部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。資格審查與現場報名同步進行，根據考生所提供的報名材料，現場進行資格審查?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現考生不符合招聘報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責任自負。
（三）準考證領取
資格審查合格人員，現場發(fā)放《筆試準考證》，同時按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定繳納筆試考務費50元（自備現金）。
四、考試
此次招聘采取筆試+面試的方式進行，考試總成績拉通排名，按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。
考試成績按以下辦法計算：
筆試折合成績=筆試成績×50%+加分成績
面試折合成績=面試成績×50%
考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績
筆試工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、中共雅安市雨城區(qū)委社會工作部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。
2.筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。缺考考生，視為放棄招聘資格。
筆試開考比例為有效報考人數與招聘名額之比不低于1.5:1，達不到開考比例要求的，調減招聘名額。
（二）面試
1.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，主要測試知識水平、業(yè)務素質、工作溝通協調和語言表達能力。按照進入面試人數與招聘名額1.5:1的比例，根據應聘人員筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如筆試成績相同，則一并進入面試）；進入面試人數達不到面試規(guī)定比例的，筆試人員全部進入面試。
2.進入面試人員按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號，繳納面試考務費80元（自備現金）。面試時間和具體地點另行通知。
3.面試考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。缺考考生，視為放棄招聘資格。
（三）加分
1.持有全國社會工作者職業(yè)資格證，初級加1分，中級加2分，高級加5分，按持有最高資格證加分，不累計加分；
2.獲得縣級黨委政府或市級部門表彰的加1分，獲得市級黨委政府或省級部門表彰的加2分，獲得省級黨委政府或國家部委表彰的加3分，獲得黨中央國務院表彰的加5分，按獲得最高表彰加分，不累計加分；
不同加分項目可累計計算，最高不超過6分。凡符合加分條件的報考人員，于報名當日向雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局書面提交相關證明材料原件和復印件；未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。
五、體檢
1.面試結束后，由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、中共雅安市雨城區(qū)委社會工作部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定，加試方式經研究后確定）等額確定體檢人選，并統一組織體檢。
2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對非當日非當場復檢的項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日之內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢需在市級及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
3.考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定期限內完成體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次，如所有參加考試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
4.體檢、復檢所需費用由報考者自行承擔。
5.考試成績及進入體檢人員名單將在雅安市人事考試網“社會化考試”一欄進行公布。
六、考察
考察工作在中共雅安市雨城區(qū)委組織部、中共雅安市雨城區(qū)委社會工作部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局統籌指導下開展考察工作，相關鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負責組織開展。綜合考察主要對考生的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行確認。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，在參加考試的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如所有參加考試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
七、公示
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據考生考試總成績、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網予以公示，公示期為5個工作日。
對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如所有參加考試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
八、聘用
公示無異議的，由鎮(zhèn)（街道）辦理審核確認手續(xù)并簽訂勞動合同（勞動合同約定6個月試用期）。合同期限一般為5年，合同期滿后，經考核認定合格的，可按規(guī)定程序續(xù)簽合同。拒不簽訂勞動合同的，取消聘用資格。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在簽訂聘用合同前依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。鎮(zhèn)（街道）完成聘用并簽訂勞動合同后，將聘用結果報中共雅安市雨城區(qū)委組織部、中共雅安市雨城區(qū)委社會工作部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局備案。
受聘人員管理按照《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》、中共雅安市雨城區(qū)委組織部等四部門《關于印發(fā)<雅安市雨城區(qū)關于進一步健全社區(qū)工作者隊伍的實施意見>的通知》（雨社工發(fā)〔2025〕15號）執(zhí)行，達到法定退休年齡時，聘用合同自行終止。其中：
（一）試用期
受聘人員試用期為6個月，試用期滿，由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對試用人員進行考核，提出考核意見。
（二）聘用手續(xù)
試用期滿考核合格的，由各鎮(zhèn)（街道）按社區(qū)工作者管理相關規(guī)定辦理轉正手續(xù)；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（三）工資待遇
基本報酬、績效報酬、崗位等級獎補及社會保險等福利待遇按中共雅安市雨城區(qū)委組織部等四部門《關于印發(fā)<雅安市雨城區(qū)關于進一步健全社區(qū)工作者隊伍的實施意見>的通知》（雨社工發(fā)〔2025〕15號）規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，一經查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、中共雅安市雨城區(qū)委社會工作部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
中共雅安市雨城區(qū)委社會工作部：（0835）5899968
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845
監(jiān)督舉報電話：
中共雅安市雨城區(qū)紀委：（0835）2820000
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附件：雨城區(qū)2025年定向招聘社區(qū)工作者報名信息表??????
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