雅安市財政局
關于公開選聘雅安市企業(yè)融資擔保有限責任公司高級管理人員的公告
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經市政府批準，我局決定公開選聘雅安市企業(yè)融資擔保有限責任公司副總經理1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、選聘范圍
四川省內黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員。其中：報名者為在編在崗的公務員（參照管理人員）和其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位的人員，報名時須書面承諾若任職則自愿放棄現(xiàn)有身份。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠擁護“兩個確立”。
2.具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取。
3.具有較強的治企能力，堅決落實上級決策部署，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)，懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀，勇于擔當、善于作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
任職年限和工作經歷年限的計算時間截至2025年4月30日（具體日期根據(jù)公告發(fā)布時間調整）?，F(xiàn)任職務以報考前的任職為準。學歷學位及其他資格證書應于資格審查前取得。
1.年齡：45周歲（含）以下。
2.學歷：全日制大學本科及以上。
3.專業(yè)：經濟學類、金融學類、工商管理學類專業(yè)。
4.資質證書（職稱）：具有會計師、審計師等經濟管理類中級及以上職稱。
5.工作經歷：從事融資擔保、經濟、金融、法律等相關工作累計不少于5年，且符合下列條件之一：
（1）公務員（參照管理人員）身份的，須擔任鄉(xiāng)科級副職及以上領導職務，或任四級主任科員及以上職級，或任一級科員及相當層次職級3年以上；
（2）事業(yè)人員身份的，須聘用在管理八級及以上崗位，或聘用在管理九級崗位3年以上；
（3）國有企業(yè)中相當職級，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
6.知識能力：熟悉經濟、金融、融資擔保相關政策法規(guī)、具有一定的金融理論基礎。具備較強的綜合協(xié)調和組織管理能力、文字語言表達能力、分析和解決問題能力。
7.其他：具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
（四）凡有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.受到黨紀政務處分，仍在影響期內的；
5.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.仍在試用期的；
8.其他不宜報名的。
三、選聘流程
（一）報名
1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至5月29日18:00。
2.報名資料?；举Y料：《市屬國有金融企業(yè)高級管理人員市場化選聘報名表》（附件1）、《個人承諾書》（附件2）、本人身份證正反面掃描件、近期2寸電子版免冠藍底證件照，其中《個人承諾書》需打印并本人親筆簽名、加蓋手印后制作掃描件。競聘崗位條件相關佐證材料，包括但不限于：學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、信用報告、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書等相關材料掃描件。
3.報名方式。線上報名，將報名資料發(fā)送至郵箱。郵箱主題請注明“競聘者姓名+競聘單位名稱+競聘崗位名稱”。對因個人操作不當，未能在報名截止時間前成功報名的，將取消其競聘資格，所造成的后果由報考者本人負責。
聯(lián) 系 人：張老師
聯(lián)系電話：0835-2225956
報名郵箱：747541243@qq.com
（二）資格審查
按照選聘資格、條件、要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料按程序進行資格審查。
資格審查貫穿于公開選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消競聘資格，所造成的后果由報考者本人負責。
是否通過資格審查，將通過電話通知，請保持手機通信暢通。
（三）綜合測試
1.履歷業(yè)績評價。重點考察應聘人員履歷業(yè)績情況與應聘職位的匹配度。履歷業(yè)績評價總分100分，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績評價得分占綜合成績的30%。
根據(jù)履歷業(yè)績評價得分從高到低的順序，原則按照不低于3：1的比例確定參加面試人選。面試開考比例達不到3：1的，將取消該職位選聘計劃。
2.面試。在面試開始之前，通過履歷業(yè)績評價的人員，請現(xiàn)場提供報名資料原件進行確認。
面試重點考察應聘者的經營管理能力以及個人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、職業(yè)操守、溝通能力等。面試方式根據(jù)選聘需要合理確定。面試成績總分100分，最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不進入下一環(huán)節(jié)。面試得分占綜合成績的70%。
（四）確定考察對象
根據(jù)綜合測試結果，按2：1比例確定體檢對象，體檢合格者確定為考察對象初步人選，體檢不合格者，可按綜合測試成績從高到低遞補。按相關程序研究后，確定考察對象。
（五）組織考察
實地到考察對象所在單位，以民主測評、個別座談、查閱檔案、審核個人有關事項、社會信用調查、征求意見等方式，考察其政治品質、個人素質、專業(yè)能力、工作實績、廉潔從業(yè)和遵紀守法情況。
（六）確定擬聘任人選
根據(jù)考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬聘人選，不唯分取人。按相關程序研究后，認為某崗位確無合適人選的，該職位可取消選聘。
（七）任前公示
對擬選聘人選進行公示不少于5個工作日。
（八）聘任
公示期滿，公示結果不影響聘任的，由市財政局履行提名程序。市擔保公司董事會按照法律法規(guī)及章程規(guī)定，辦理聘任手續(xù)。試用期半年，試用期滿后經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務，按不高于試用前職級調整崗位或予以解聘。
四、管理機制
此次選聘的雅安市企業(yè)融資擔保有限責任公司副總經理實行任期制和契約化管理，實行年度、任期考核和評價，并賦予其相應職權和履職保障，根據(jù)經營目標完成情況決定其薪酬高低。任期內未達到目標責任的，按程序予以解聘或調整崗位，不接受調整崗位的，視為同意自動離職。選聘人員如符合我市人才引進政策，可按規(guī)定享受相關待遇。
五、此次競聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督
監(jiān)督電話：12380（市委組織部干部監(jiān)督科）、0835-2633552（市財政局金融資本管理科）、0835-2237609（市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組）
六、本公告由雅安市財政局負責解釋。
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附件：1.市屬國有金融企業(yè)選聘高級管理人員報名表
2.個人承諾書
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