四川黎明工程咨詢管理有限公司
關(guān)于公開招聘1名合同制員工的公告
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四川黎明工程咨詢管理有限公司前身系雅安黎明建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司，成立于1996年10月。2013年4月，劃轉(zhuǎn)為雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司國有全資子公司，注冊資本2.88億元人民。公司具有工程監(jiān)理資質(zhì)證書（房屋建筑工程專業(yè)資質(zhì)乙級、市政公用工程專業(yè)資質(zhì)乙級），經(jīng)營范圍包括政府投資項目的代建代管、監(jiān)管工程管理服務(wù)、招標代理、工程監(jiān)理咨詢、全過程工程咨詢、工程測繪等。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制員工1名，有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘崗位及名額
四川黎明工程咨詢管理有限公司項目管理崗合同制員工1名。
二、公開招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；
2.身體健康，性格樂觀，心理素質(zhì)好，團隊意識強；
3.凡有下列情形之一的人員，將不予聘用：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）被開除公職的人員；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（6）在招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
（7）被辭退未滿三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（8）因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動關(guān)系的人員；
（9）提供虛假報名材料的人員；
（10）現(xiàn)役軍人；??????????????????
（11）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（12）城投公司及子公司在職合同制人員；
（13）國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員；
（14）不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。
（二）崗位資格條件
公開招聘 崗位 | 崗位資格條件 | |||
年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他資格條件 | |
項目管理崗人員 | 40周歲（含）以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 大學(xué)本科：土木工程類專業(yè) 研究生：土木工程類專業(yè) | 1.具有3年以上政府投資項目全過程建設(shè)（項目前期工作及施工過程管理）工作經(jīng)歷，參加工作需滿5年。 2.具有中級以上職稱，或具有二級建造師（建筑工程或市政工程專業(yè)）及以上執(zhí)業(yè)資格證書。 3.熟悉國家法律法規(guī)，具有較強的責(zé)任心，工作嚴謹細致、吃苦耐勞。 4.熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件。 |
任職年限和工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2024年11月30日。
三、公開招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年11月11日至19日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名（雅安市雨城區(qū)和興街1號二樓四川黎明工程咨詢管理有限公司綜合管理部（黨群和人力資源部））。報名時攜帶《四川黎明工程咨詢管理有限公司報考簡歷》，本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書）原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名需將所需資料掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)文件）及《四川黎明工程咨詢管理有限公司報考簡歷》電子檔填報后統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：185350973@qq.com。
咨詢電話：0835-2628392
（二）資格審查
根據(jù)報考條件，對報考者進行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、錄用資格。
（三）筆試
對通過資格審查的人員，組織參加筆試，筆試開考比例不低于1：3。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按不低于1：2的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。面試成績低于總分的70%的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如該崗位僅一人參加面試，則取消該崗位的本次招考。
（五）體檢
根據(jù)筆試、面試折算總成績（總成績＝筆試×50%＋面試 ×50%），按招聘計劃數(shù) 1:1 的比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次。
（六）考察
體檢合格的，進入考察?？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進入面試人員中按成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
（八）錄用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按程序報批后，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
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附件：四川黎明工程咨詢管理有限公司報考簡歷
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四川黎明工程咨詢管理有限公司
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