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關(guān)于公開招聘1名合同制員工的公告
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根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘合同制員工1名，有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
雅安城投規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)部專業(yè)技術(shù)崗1名。
二、公開招聘條件
1.基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；
（2）身體健康，性格樂觀，心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
（3）凡有下列情形之一的人員，將不予聘用：
①因犯罪受過刑事處罰的人員；
②因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
③被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
④被開除公職的人員；
⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
⑥在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
⑦被辭退未滿三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
⑧因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；
⑨提供虛假報(bào)名材料的人員；
⑩現(xiàn)役軍人；
?在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?城投公司及子公司在職的合同制人員；
?國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員；
?不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。
2.崗位資格條件
公開招聘 崗位 | 崗位資格條件 | |||
年齡 要求 | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè)要求 | 其他資格條件 | |
設(shè)計(jì)部專業(yè)技術(shù)崗 | 40周歲（含）以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 大學(xué)本科：園藝、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè) 研究生：專業(yè)不限 | 1. 具有5年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力； 4. 能熟練使用CAD、SketchUp、Excel等專業(yè)軟件。 |
任職年限和工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月30日。
三、公開招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日至18日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場報(bào)名（雅安市雨城區(qū)和興街1號(hào)雅安城投規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司綜合部（黨群和人力資源部））。報(bào)名時(shí)攜帶《雅安城投規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司報(bào)考簡歷》，本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書）原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將所需資料掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)文件）及《雅安城投規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司報(bào)考簡歷》電子檔填報(bào)后統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：chengtouguihua@163.com。
咨詢電話：18090101938（萬女士）
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。
（三）筆試
對(duì)通過資格審查的人員，組織參加筆試，筆試開考比例不低于1：3。報(bào)名人數(shù)較少，經(jīng)城投公司批準(zhǔn)，可降低開考比例。如該崗位僅一人參加筆試，則取消該崗位的本次招考。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按不低于1：2的比例從高分到低分確定一定比例人員進(jìn)入面試。面試成績低于總分的70%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如該崗位僅一人參加面試，則取消該崗位的本次招考。
（五）體檢
根據(jù)筆試、面試折算總成績（總成績＝筆試×50%＋面試 ×50%），按招聘計(jì)劃數(shù) 1:1 的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（六）考察
體檢合格的，進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進(jìn)入面試人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
（八）錄用
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按程序報(bào)批后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
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雅安城投規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司?
2024年11月8日?????
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