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            首頁 新聞詳情
            雅安城利水電開發(fā)有限責任公司關于公開招聘1名生產(chǎn)技術部員工的公告

            雅安城利水電開發(fā)有限責任公司

            關于公開招聘1生產(chǎn)技術部員工的公告

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            根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,雅安城利水電開發(fā)有限責任公司決定面向社會公開招聘生產(chǎn)技術部員工1名(合同制),有關事項公告如下。

            ???? 一、公開招聘崗位及名額

            雅安城利水電開發(fā)有限責任公司生產(chǎn)技術部員工1名。

            二、公開招聘條件

            (一)基本條件

            1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;

            2.身體健康,性格樂觀,心理素質好,團隊意識強;

            3.凡有下列情形之一的人員,將不予聘用:

            1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

            2)因涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員;

            3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

            4)被開除公職的人員;

            5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            6)在招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

            7)被辭退未滿三年的公務員或參照公務員法管理的機關事業(yè)單位工作人員;

            8)因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動關系的人員;

            9)提供虛假報名材料的人員;

            10)現(xiàn)役軍人;

            11)在讀的非應屆畢業(yè)生;

            12)城投公司及子公司在職的合同制人員;

            13)國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員;

            14)不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。

            (二)崗位資格條件

            公開招聘

            崗位

            崗位資格條件

            年齡要求

            學歷要求

            專業(yè)要求

            其他資格條件

            生產(chǎn)技術部員工

            40周歲(含)以下

            大學專科及以上學歷

            大學??疲喊l(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術、電力系統(tǒng)自動化技術、水電站動力設備、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化技術、高壓輸配電線路施工運行與維護、機電一體化技術專業(yè)。

            大學本科:電氣工程及其自動化、水利水電工程專業(yè)。

            研究生:電氣工程專業(yè)。

            大學專科學歷的考生須同時具有助理級及以上專業(yè)技術職務(職稱)。

            三、招聘程序

            (一)報名

            報名時間:2024111日至118

            報名方式:網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名任選其一。

            1.網(wǎng)上報名

            將個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱yaclsd@163.com(壓縮包命名格式:姓名+報考單位+報考崗位)

            2.現(xiàn)場報名(工作日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

            報名地點:四川省雅安市雨城區(qū)姚橋新區(qū)和興街1號雅安城市建設投資開發(fā)有限公司2樓城利水電人力資源部。

            報名時攜帶個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、本人1寸照片2張及相關證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復印件,工作經(jīng)歷證明等相關證明文件。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報考的,責任自負。

            咨詢電話:13568767093(楊女士)

            (二)資格審查

            根據(jù)報考條件,對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、錄用資格。

            (三)筆試

            對通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開考比例不低于13。報名人數(shù)較少,經(jīng)城投公司批準,可降低開考比例。

            (四)面試

            根據(jù)筆試成績,按不低于12的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。面試成績低于總分的60%的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

            (五)體檢

            根據(jù)筆試、面試折算總成績(總成績=筆試×50%+面試 ×50%),按招聘計劃數(shù) 1:1 的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次。

            (六)考察

            體檢合格的,進入考察??疾煨枞媪私馄淠芰退刭|,包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進入面試人員中按成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

            (七)公示

            經(jīng)體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

            (八)錄用

            公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報批后,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。

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            附件:報考簡歷

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